Награждение передовиков и формирование эталонов｜ООО Цзянсу Чжисинь Электрик Технолоджи провело ежегодное награждение передовых коллективов и сотрудников
2026-01-15
С целью стимулирования трудовой инициативы персонала, пропаганды корпоративного духа преданности своему делу и преодоления сложных задач ООО «Цзянсу Чжисинь Электрик Технолоджи» выпустило ряд распоряжений о награждении для публичного поощрения передовых коллективов и отличившихся сотрудников.
В документе отдела кадров № 001 от января 2026 года компания наградила сотрудников, показавших высокие результаты по итогам 2025 года. Установлены такие виды поощрений, как премия для семейных пар, доплата за удостоверение оператора вилочного погрузчика, вспомогательные надбавки, звание передового работника и другие награды. Поощрения получили рядовые сотрудники производственного и коммерческого отделов, общая сумма выплат составила 7000 юаней. Кроме того, в июне и июле 2025 года выпущены дополнительные распоряжения о награждении технических специалистов, успешно решивших сложные производственные задачи. Сотрудник Ван Ци освоил технологию аргонодуговой сварки металлической оболочки низковольтных огнестойких кабелей, что позволило снизить расход сырья. Технической команде удалось организовать непрерывное изготовление жил кабелей 35 кВ на длине более 20 км с эксцентриситетом менее 5 %, что повысило стабильность качества кабельной продукции.
Награждение служит для создания трудовых эталонов и мотивирует весь персонал к новаторству и добросовестной работе на своих рабочих местах. Компания призывает всех сотрудников брать пример с передовиков, ответственно относиться к должностным обязанностям, смело решать технические задачи, вносить вклад в повышение эффективности и качества работы предприятия и совместно содействовать его устойчивому развитию.
